…veva tempo per formare una nova figura". A prescindere dal fatto che obbligato a comunicare le dimissioni fosse il lavoratore, dalla dichiarazione testimoniale emerge, comunque, l' impegno di parte op…...
…iudizio, volta alla declaratoria di nullità del patto di concorrenza, della giusta causa delle dimissioni rassegnate, nonché alla condanna di O.XXX alla indennità sostitutiva di preavviso; domanda ric…...
…o, deve osservarsi che il breve lasso di tempo intercorso tra la delibera del giugno 2017 e le dimissioni del direttore dei lavori ing, Valva (rassegnate in data 16.11.2017 ) , peraltro anteriormente …...
…ta da parte attrice in ordine alla cessazione della w w materia del contendere; le intervenute dimissioni d.XXXXXX A.XXXXXX rappresentano infatti una L.X circostanza del tutto ininfluente ai fini dell…...
…tti dipendenti e collaboratori (doc. n. 21), con cui il Presidente dott. S.XXXXX comunicava le dimissioni dello stesso M.XXXX. L. I Inoltre, a conferma della mancanza dei requisiti richiesti per l' ac…...
…pendenze di Valsecchia Soc. Coop. con la qualifica di operaio-autista dal 20.07.2010 sino alle dimissioni dell' 11.09.2013, 1 agiva in via monitoria per ottenere il pagamento delle buste paga dei mesi…...
… entro i cinque anni successivi alla cessazione della validità dell' assicurazione nei casi di dimissioni, pensionamento, fine mandato (..) del soggetto assicurato; che, in particolare, nella specie, …...
…ertificazioni uniche, nonché per l' espletamento delle formalità legate all' assunzione o alle dimissioni di un dipendente, il corrispettivo convenuto era pari rispettivamente a 26, 00, 18, 00 e 28, 0…...
… nell' Ospedale di Modena dall' 8.8.2012 al 27.8.2012, e una successiva caduta il giorno delle dimissioni che cagionava la frattura pertroncaterica dell' arto inferiore. L' evento realizzava il rischi…...
…' organizzazione aziendale, e la applicabilità della stessa nozione di giusta causa anche alle dimissioni del dipendente. Del resto, come si è già visto, la giurisprudenza ha ritenuto necessario consi…...
